AVISO LEGAL

1. IDENTIFICACIÓN
S.O.S SERVICIOS ESPECIALIZADOS SAS, con NIT: 900.803.681-7, es titular del sitio web:
www.buscotrabajodoytrabajo.com, referido en adelante y de forma indistinta como el Portal Web, el Sitio Web, la Página Web, el Portal, el sitio web BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO o el portal web BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO.
S.O.S SERVICIOS ESPECIALIZADOS SAS, con sede en Bogotá D.C, es la empresa autorizada para la comercialización de productos y servicios de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO en Colombia.
El correo de contacto es: info@buscotrabajodoytrabajo.com, o info@sosservicios.com

1.1 Lugar de las oficinas.

Los servicios de gestión y colocación de empleo se prestarán de forma virtual a través del sitio web www.buscotrabajodoytrabajo.com, a través de los formularios de contacto que permiten comunicación con el departamento de Soporte técnico en cualquier momento.

1.2 Obligaciones de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO

BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO/ S.O.S SERVICIOS ESPECIALIZADOS SAS, tendrá las siguientes obligaciones:
a. Dar a conocer a los usuarios el Reglamento de Prestación de Servicios;
b. Prestar los servicios básicos de gestión y colocación de forma gratuita a los trabajadores;
c. Garantizar, en sus actuaciones los principios de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo, en los términos establecidos en el literal c del artículo 6 del decreto 0722 de 2013.
d. Garantizar en el desarrollo de sus actividades, el cumplimiento de los principios de universalidad, confiabilidad, transparencia y calidad del Servicio Público de Empleo.
e. Prestar los servicios de gestión y colocación de empleo con respeto a la dignidad y el derecho a la intimidad de los oferentes y demandantes.
f. Permitir la corrección o modificación de la información registrada, en el momento que el oferente de trabajo así lo requiera, de conformidad con lo establecido en la Ley 1582 de 2012.
g. Velar por la correcta relación entre las características de los puestos de trabajo ofertados y el perfil ocupacional, académico y/o profesional requerido.
h. Recibir, atender y responder las quejas y reclamos, que presenten los usuarios, dentro de los quince días hábiles siguientes a su recepción, mediante los formularios dispuestos para ello en la plataforma web.

2. TÉRMINOS Y CONDICIONES GENERALES DE USO DEL PORTAL BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO.

Los siguientes términos y condiciones regulan el servicio que brinda BUSCOTRABAJO DOY TRABAJO a sus usuarios. Al utilizar los servicios el usuario acepta estas condiciones y la notificación sobre política de privacidad y protección de datos.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, pone a disposición de los usuarios un portal web de forma gratuita, reservando algunos servicios específicos, como pago de una suscripción o pago puntual.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, se reserva de modificar sin previo aviso, el contenido de las condiciones legales, el diseño, la presentación del portal web, así como algunos o todos los servicios o agregar nuevos.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, se reserva el derecho de denegar el acceso a este sitio a usuarios que incumplan las condiciones de uso y/o legales, sin necesidad de previo aviso.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, manifiesta y reconoce que técnicamente no es posible lograr una disponibilidad completa o al 100%, que hace los mayores esfuerzos para mantener disponible y de manera adecuada el sitio web, pero por razones de mantenimiento, seguridad, anomalías etc. Se puede producir la suspensión pasajera de los servicios de la plataforma.

2.1 Objeto del portal de Busco trabajo doy trabajo.

El objeto del portal de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, es de poner en contacto a las personas que buscan empleo con las empresas o personas que lo ofrecen; facilitando que los oferentes de empleo incluyan su curriculum vitae en nuestra base de datos y que los demandantes de empleo ya sean empresas o reclutadores lo vean en el banco de hojas de vida dispuesto para tal propósito.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, pone a disposición de los usuarios con la finalidad de cumplir con el objeto de la plataforma los siguientes servicios:

• Directorio de ofertas con categorías y filtros para la búsqueda del empleo ideal.
• La publicación de ofertas laborales gratuitas con la posibilidad de contacto con los interesados en las ofertas.

2.2 Obligaciones de los usuarios en el portal de Busco trabajo doy trabajo.
El usuario se compromete con BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, a dar un buen uso del portal con el fin de cumplir con el objeto de este, acorde con los términos y condiciones de uso y las que deriven la ley, manteniendo el respeto a los demás usuarios.
Se prohíbe el uso indebido o diferente al objeto de la plataforma, como contenido injurioso o calumnioso que puedan afectar a otros usuarios, la utilización de contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros usuarios, utilizar contenidos protegidos legalmente sin tener derecho o permiso del dueño.
El usuario garantiza que la información suministrada a BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, es veraz y exacta, de igual manera el Usuario exime y dispensa a BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, de toda responsabilidad, dentro de los límites permitidos por la ley, en relación con daños o reclamos posibles, propios o de terceros, derivados de anuncios y/o ofertas publicados en el Sitio Web.
No podrá considerarse a BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, como responsable del mal funcionamiento de servicios debido a terceros a cargo de su prestación. El Usuario responderá de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, pueda sufrir como consecuencia del incumplimiento intencional o culpable de cualquiera de las obligaciones a las que queda sometido por virtud de las Condiciones Legales o de la Ley en relación con la utilización del servicio.
Así mismo queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.
El acceso al Portal no exige la previa suscripción o registro de los usuarios. No obstante, BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, condiciona la utilización de algunos de los servicios al previo registro de usuario, en el que el Usuario escogerá un identificador (ID o login) y contraseña. El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. El Usuario deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. El Usuario es el único responsable de la utilización que se realice de su contraseña, con completa indemnidad para BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO. En el supuesto de que el Usuario conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros, deberá ponerlo en conocimiento de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO con la mayor brevedad posible.

3. DISPOSICIONES LEGALES
3.1 Exclusión de garantías y responsabilidad.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, no se responsabiliza por los daños y perjuicios de cualquier naturaleza derivados de la falta de veracidad, exactitud, actualidad de errores u omisiones de los que pudiera sufrir las informaciones, publicaciones, ofertas y servicios contenidos en la plataforma web u otros contenidos a los que se pueda acceder a través de la misma, ni asume el compromiso de verificar o vigilar dichos contenidos.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, incluye dentro de sus contenidos enlaces a sitios web pertenecientes o gestionados por terceros, con el objeto de facilitar el acceso a información disponible a través de Internet. BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, no asume ninguna responsabilidad derivada de la existencia de enlaces entre los contenidos de este sitio y contenidos situados fuera del mismo o de cualquier otra mención de contenidos externos a este sitio. Tales enlaces o menciones tienen una finalidad exclusivamente informativa y, en ningún caso, implican el apoyo, aprobación, comercialización o relación alguna entre busco trabajo doy trabajo y las personas o entidades autoras o gestoras de estos contenidos o titulares de los sitios donde se encuentren. BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda índole que pudieran deberse a los servicios prestados por terceros a través de este Portal Web, así como a los medios que éstos habilitan para gestionar las solicitudes de servicio.
El Usuario tiene derecho a darse de baja del portal de manera simple y eficaz y a dejar de recibir mensajes con origen en el mismo. BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, no puede garantizar que otros usuarios que ya cuentan con la dirección de correo del Usuario a través de su contacto en el la plataforma se puedan volver a contactar en el futuro.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, no garantiza la disponibilidad ni continuidad del funcionamiento de la plataforma web y excluye en la medida legal posible cualquier responsabilidad por daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a esta disponibilidad o continuidad de funcionamiento de la plataforma web y de los servicios habilitados en la misma, así como los errores de acceso a las distintas páginas web.
3.2 Legislación aplicable y jurisdicción.
Salvo las excepciones de las disposiciones aplicables en materia de protección al consumidor, este acuerdo se encuentra sujeto a la legislación colombiana y a la jurisdicción exclusiva de los tribunales colombianos.
3.3 Derechos de propiedad intelectual e industrial de Busco trabajo doy trabajo.
La marca BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, todas las marcas registradas figurativas y no figurativas , símbolos, nombres comerciales ,marcas de servicio, marcas denominativas, los textos, diseños, imágenes, bases de datos, logos, estructura, y demás elementos de este sitio propiedad de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO y están protegidos por las leyes y los tratados nacionales e internacionales sobre propiedad intelectual e industrial.
Los textos, diseños, imágenes, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos de este sitio web son titularidad de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO y de terceras personas que han cedido a BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO los derechos de explotación. La legitimidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial correspondientes a los contenidos aportados por los Usuarios es de la exclusiva responsabilidad de los mismos.
Cualquier reproducción, transmisión, adaptación, traducción, modificación, comunicación al público, o cualquier otra explotación de todo o parte del contenido de este sitio titularidad de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, efectuada de cualquier forma o por cualquier medio, electrónico, mecánico u otro, están estrictamente prohibidos salvo autorización previa por escrito de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO o terceros titulares. Cualquier infracción de estos derechos puede dar lugar a procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales que correspondan. En el caso de que cualquier Usuario o un tercero considere que se ha producido una violación de sus legítimos derechos de propiedad intelectual por la introducción de un determinado contenido en el Sitio Web deberá notificar dicha circunstancia, por escrito a info@buscotrabajodoytrabajo.com
Indicando los datos del presunto titular, contenidos protegidos por los derechos de propiedad intelectual, declaración expresa en la que el interesado se responsabiliza de la veracidad de los datos o la información a la que se refiere.

3.4 Tratamiento de la información

Conforme al consentimiento informado otorgado por los oferentes y demandantes de empleo, S.O.S SERVICIOS ESPECIALIZADOS SAS, podrá efectuar el tratamiento de los datos suministrados para la prestación del servicio de gestión y colocación, de conformidad con lo establecido en la ley 1581 de 2012.
4. REGLAMENTO DE USO Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LAS PERSONAS U OFERENTES DE EMPLEO.
4.1 Derechos de los oferentes de empleo.
Los oferentes de empleo tendrán derecho a:
a. Recibir atención adecuada y de calidad.
b. Conocer el Reglamento de Prestación de Servicios al momento de la inscripción.
c. Ser informado sobre el tratamiento que recibirán los datos personales que suministre.
d. Rectificar la información registrada en cualquier momento.
e. Recibir en forma gratuita los servicios básicos de gestión y colocación de empleo.
f. Presentar quejas y reclamos y que estas sean atendidas dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a su presentación.
4.2 Obligaciones de los oferentes de empleo
Los oferentes de empleo tendrán las siguientes obligaciones:
a. Suministrar información veraz en el diligenciamiento del formato de hoja de vida, evitando especialmente el uso de expresiones ofensivas en el mismo.
b. Proporcionar solo fotografías en la Hoja de Vida correspondientes al rostro del propio oferente.
c. A informar a BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, cuando no esté interesado en que continúen prestándole los servicios de gestión y colocación.
d. Cumplir en todo momento con las condiciones de uso del sitio web a través del cual se ofrece el servicio virtual de gestión y colocación de empleo.
4.3 Servicios.
El uso y acceso a la plataforma web BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, es de forma gratuita y no exige el previo registro de usuario, sin embargo en el momento de que la persona u oferente de empleo realice dicho registro a través del formulario dispuesto para personas, se le ofrecen los siguientes servicios sin costo:
a. Registro de hoja de vida con diligenciamiento de datos de contacto, estudios realizados, experiencia laboral y aspiración laboral, subir foto tipo documento y hoja de vida en archivo pdf.
b. Buscador o filtros especiales por categorías y lugar.
c. Vacantes destacadas.
d. Postulación a vacantes ofrecidas por los demandantes ya sean empresas o reclutadores, en este caso el oferente permite al demandante tener acceso a su hoja de vida.
e. Suscripción al envío de alertas de las ofertas de trabajo.
f. Publicación gratuita de su hoja de vida en el portal
g. Buscador para vacantes u ofertas laborales.
h. Geolocalizador de vacantes.
i. Hoja de vida online, ahorrando papel.
4.4 Registro de usuario –personas.
Mediante el registro como usuario, la persona u oferente de empleo autoriza expresamente a BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO a divulgar la información y datos facilitados en el formulario de registro y hoja de vida a los demandantes de empleo, respetando el nivel de privacidad determinada por el usuario.
Este registro solo es permitido a mayores de dieciocho años.
El registro de oferentes se realizará por cuenta de los mismos a través del formulario dispuesto para personas en www.buscotrabajodoytrabajo.com, los datos serán revisados por el personal de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, podrán ser rechazados o eliminados si no cumplen con las condiciones de uso del portal.
Los datos de dicho registro u hoja de vida podrán ser editados con posterioridad por el oferente, lo que generara una nueva revisión por parte de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO.
4.5 Datos de carácter personal.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, tratará los datos suministrados por la persona u oferente de empleo en los términos de la política de protección de datos que el usuario podrá encontrar en las condiciones legales del portal web, además el usuario consiente expresamente que los datos suministrados o introducidos serán encontrados y accesibles a través de los buscadores de internet , el usuario también garantiza la veracidad, exactitud, vigencia y actualidad de dicha información y se comprometa a mantenerla debidamente actualizada.
4.6 Comunicaciones electrónicas y alertas.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, pone a disposición este servicio gratuito a las personas que se hayan registrado mediante el correspondiente formulario, este servicio consta de ofertas que se enviarán al correo electrónico del registro, los usuarios podrán modificar o eliminar el servicio de la alerta de forma sencilla y sin costo, ya sea desde su cuenta desactivándolo o siguiendo las instrucciones al pie de cuerpo de las comunicaciones electrónicas recibidas.
4.7 Gratuidad de los servicios.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, prestará en forma gratuita a los trabajadores los servicios básicos de gestión y colocación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 95 de la ley 50 de 1990.
4.8 Medidas de seguridad.
Teniendo en cuenta que las medidas de seguridad en Internet no son sólidas, respecto a la privacidad y seguridad BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, no garantiza que terceros, autorizados o no, puedan tener conocimiento de la clase, condiciones, características y circunstancias del uso que los Usuarios hacen de las funcionalidades, o que puedan acceder, interceptar, eliminar, alterar, modificar o manipular los mensajes, comunicaciones y contenidos de cualquier clase que los Usuarios difundan o pongan a disposición de terceros a través de dichas funcionalidades.

5. REGLAMENTO DE USO Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LAS EMPRESAS Y/O RECLUTADORES O DEMANDANTES DE EMPLEO.
5.1 Derechos de los Demandantes de empleo.
Los demandantes tendrán los siguientes derechos:
a. Recibir un servicio adecuado y de calidad.
b. Conocer el Reglamento de Prestación de Servicios al momento de la inscripción.
c. Ser informado sobre el tratamiento que recibirán los datos que suministre.
d. Rectificar la información registrada en cualquier momento.
e. Recibir información sobre el costo que tendrán los servicios que solicita.
f. Presentar quejas y reclamos y que estas sean atendidas dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a su presentación.
5.2 Obligaciones de los Demandantes de empleo.
Los demandantes de empleo tendrán las siguientes obligaciones:
a. Suministrar información veraz sobre las condiciones de laborales de las vacantes ofertadas.
b. Cancelar la comisión, cuando haya lugar, por los servicios recibidos.
c. Informar cuando no esté interesado en que continúen prestándole los servicios de gestión y colocación.
d. Cumplir en todo momento con las condiciones de uso del sitio web a través del cual se ofrece el servicio virtual de gestión y colocación de empleo.
5.3 Servicios.
En el momento de que las empresas y/o reclutadores o demandantes de empleo realicen el registro a través del formulario dispuesto para empresas, se le ofrecerán los siguientes servicios:
a. Registro del demandante, a través del formulario dispuesto para empresas, en el que deben diligenciar los datos de la empresa, datos de contacto de la persona encargada del área.
b. Registro de la vacante de empleo disponible en el área de empresa, agrega tu anuncio, en donde se debe diligenciar los datos de la vacante.
c. Poner a disposición de los demandantes los datos de hojas de vida de los oferentes que hayan aplicado a las vacantes publicadas por la empresa.
d. Poner a disposición de los demandantes las herramientas como los filtros para que puedan hacer preselección de las personas.
5.4 Registro de usuario-empresa.
El registro de empresas se realizará por parte de los propios demandantes a través de un formulario habilitado en el sitio web www.buscotrabajodoytrabajo.com , así mismo El registro de vacantes se realizará por parte de los propios demandantes con posterioridad al registro como empresa en el formulario dispuesto para agregar el anuncio, los datos serán revisados por el personal de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, podrán ser rechazados o eliminados si no cumplen con las condiciones de uso del portal. Los datos podrán ser editados con posterioridad por el demandante, lo que generará una nueva revisión por parte del personal de busco trabajo doy trabajo.

La publicación de las vacantes requiere que la empresa se registre como usuario, es obligatorio e indispensable:
a. Registrar empresas existentes y constituidas conforme a la ley.
b. La empresa podrá registrarse una única vez.
c. Que el registro y uso de los servicios del portal hayan sido aprobados por el representante legal.
d. Que el usuario tenga relación directa con la empresa y que este a su vez no podrá representar ni registrar a más de una empresa.
e. Aceptar que el uso del sitio web está limitado a los servicios de anuncio de ofertas laborales y búsqueda de trabajadores para la empresa, cualquier otro uso está prohibido.
f. Aceptar los términos y condiciones de uso de la plataforma.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, se reserva el derecho de no admitir el registro de una empresa de acuerdo a los términos y condiciones de uso del portal, ya sea probado o por sospecha de dicho incumplimiento, o por haber recibido denuncias de terceros por actividades inadecuadas. El incumplimiento de las normas de registro puede significar la cancelación inmediata de la cuenta de Usuario y la destrucción de los contenidos asociados la misma sin posibilidad de recuperación. En ningún caso la suspensión del servicio o la no activación por incumplimiento de las normas de registro dará lugar al reembolso del producto pagado.

5.5 Ofertas de empleo
Las ofertas publicadas por demandantes deben corresponder a una oferta de trabajo real y no puede duplicar una vacante previamente ya publicada. Se prohíbe la publicación de ofertas de empleo en los siguientes casos:
a. Cuyo objeto sea presuntamente ilícito o contravengan los principios de la buena fe.
b. Que puedan dañar el buen nombre de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO.
c. Que no cumplan con las condiciones establecidas por BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO.
d. Que sean engañosas, de dudosa eficacia o que puedan causar perjuicios en contra de las personas.
e. Que busquen obtener información masiva de personas para usos distintos del objeto del Sitio Web.
f. Que use el nombre de otra persona viva o muerta.
g. Que la información sea falsa, imprecisa o engañosa.
h. Que requieran que el candidato haga una inversión de capital.
i. Que consistan en trabajos de intercambio o voluntariados.
j. Que apoye al racismo, la violencia o el odio.
k. Que exija el envío de fotografías o imágenes (excepto la fotografía tamaño documento que va incluida en el curriculum vitae)
l. Que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.
m. Está prohibida la inserción de contenidos que favorezcan o potencien la creación, mantenimiento y fomento de negocios relacionados con la pornografía, material obsceno o gestión de contactos eróticos; aquellos que estén relacionados con la videncia, tarot, “ciencias ocultas” o cualquier otro contenido relacionado; y en general cualesquiera contenidos que BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO considere no apropiados para los Usuarios.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, se reserva el derecho de retirar del Sitio Web aquellos contenidos que se consideren inapropiados a las características y finalidades de la plataforma.
Si advierte algún contenido inapropiado en el Sitio Web, por favor contacte con nosotros a través de nuestro formulario de contacto.
Cualquier usuario que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma, eximiendo a BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, de cualquier responsabilidad. BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO se reserva la potestad de cancelar el servicio sin derecho a reembolso del precio pagado en caso de uso fraudulento o no acorde con dichas condiciones de uso. BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO se reserva el derecho de suspender o cancelar definitivamente el servicio en caso de no recibirse el pago a la fecha de vencimiento de la factura, sin perjuicio de la aplicación de intereses y penalidades por impago, y de la reclamación de las cantidades pendientes.

5.6 Publicar anuncios u ofertas de empleo.
El usuario empresa, cuenta con la posibilidad de parte de la plataforma web con un número limitado de ofertas sin coste a ser consumidas en un periodo determinado y con las restricciones que el portal decida en cada momento y será comunicada a través de la cuenta del usuario empresa. BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, se reserva el derecho de modificar las condiciones de la oferta en cualquier momento.
El equipo de BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, validará las ofertas de trabajo, una vez hecho esto se mostrarán en la plataforma, esto tomará alrededor de unas horas o dos días hábiles, las ofertas tienen un periodo de validez de 30 o 60 días, que se puede prorrogar según las condiciones del servicio, una vez cumplido dicho periodo dejarán de ser públicas.
Las ofertas podrán ser editadas o modificadas en cualquier momento por el anunciante en el trascurso de la validez de la misma, a excepción de las básicas o sin coste que no permiten modificación, una vez modificada entra en verificación y el tiempo de aprobación no será sumado al tiempo de validez original.
La publicación de las ofertas permiten que las empresas tengan acceso a información personal de los candidatos con el único fin de llevar a cabo su proceso de selección, el acceso a esta información se permite por un plazo establecido por BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, no mayor a 6 meses, se prohíbe a la empresa almacenar los datos de los individuos con el fin de poner otros anuncios, constituir una base de datos privada de hojas de vida o para otro uso diferente al objeto de la plataforma.
BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, no se hace responsable del contenido de los anuncios, ni de los errores que puedan haber o perjuicios que puedan causar dichos errores a terceros, los contenidos publicados son responsabilidad exclusiva de los usuarios que los publican.
La empresa o demandante de empleo, podrá poner fin a su relación con BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO cualquier momento. Simplemente tendrá que borrar sus ofertas de empleo y su cuenta de Usuario, o contactar con BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, a través del formulario de contacto. COMPUTRABAJO se reserva el derecho a terminar este acuerdo en cualquier momento con o sin previo aviso
5.7 Servicios y productos de pago-funcionamiento.
Dentro del funcionamiento de la plataforma, BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, incluye el acceso a servicios de pago, ya sea mediante pago puntual o por suscripción, que permiten un uso mejorado del portal. El acceso a estos servicios de pago es voluntario por parte de los usuarios.
Los precios y tarifas aplicados a cada producto o suscripción corresponderán a los publicados en el portal en el momento de su contratación, y no incluyen en ningún caso los gastos derivados del método de pago elegido por el usuario, ni los impuestos que correspondan y que se aplicarán antes del pago efectivo.
Los Usuarios demandantes de empleo tendrán a su disposición dicha factura dentro del área de gestión de su cuenta personal o bien se enviara el soporte a el correo electrónico registrado.

Los productos de pago disponibles en el portal son los siguientes:

Servicios –paquetes que permite el acceso a demandantes de empleo:

a. Acceso a los datos de contacto de los Cv del directorio dispuesto para las Empresas.
b. Actualización de las ofertas de empleo pasadas 48 horas después de las anteriores actualizaciones de forma manual con el fin de mejorar su posición en el directorio de ofertas.
c. Visualización de las hojas de vida de los candidatos inscritos en las vacantes.
d. Formato destacado de las ofertas del usuario en el directorio de ofertas.
e. Revisión prioritaria de las ofertas nuevas o modificadas del usuario para una más rápida publicación.
f. Ordenación de la empresa en el directorio de empresas por delante de las demás empresas que no dispongan del servicio estándar en adelante.

5.8 Rango tarifario.

BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, prestará en forma gratuita a los trabajadores los servicios básicos de gestión y colocación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 95 de la ley 50 de 1990.Se cobrará una tarifa a los demandantes de acuerdo a la libre negociación entre BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO y el demandante. De acuerdo con las tarifas vigentes, el precio mínimo por vacante publicada es de COP $12.000, en el servicio corporativo, lo que da acceso al demandante a los datos de las hojas de vida de las personas u oferentes que aplicaron a la vacante. BUSCO TRABAJO DOY TRABAJO, se reserva el derecho a modificar sus tarifas sin previo aviso.